Pour remonter le moral

Рабочей неделе посвящается (из деловой переписки с секретарем лаборатории):
"AU TRAVAIL CHAQUE SEMAINE,
JE DONNE TOUJOURS 100% DE MOI MEME !

LUNDI 10%
MARDI 42%
MERCREDI 18%
JEUDI 25%
VENDREDI 05 %
________________

TOTAL 100%"

Каждую неделю на работе я выкладываюсь на все 100%:
понедельник 10%,
вторник 42%
среда 18%
четверг 25%
пятница 5%....

Действительно, не знаю у кого как, но когда я работаю с выходными, большая часть работы выполняется во вторник.. Ну и четверг..

Where the rules rule

Однажды какой-то немец, чье имя история не сохранила, пересел в новый кабинет, наверное, включил лампу или электронагреватель, а она (или он) не заработала. Заискрила. Может быть запахло проводкой. И вот появилась идея: "а что если бы все электроприборы в учереждениях кто-нибудь бы проверял регулярно, и ставил бы метку о результатах..." Сказано - сделано. И началось. Казалось бы, почему бы и нет, а вышло-то как-то коряво. Во-первых, эта проверка фактически требует нанять еще одного сотрудника, так как по своей воле никто не хочет проверять сотни и сотни электроприборов, оставляя на них наклейки "Prüfung". Причем этот сотрудник должен обладать какой-никакой квалификацией - он должен хотя бы включить то, что предполагается проверить. Ладно, если это настольная лампа, а если это даже компьютер? Что считать критерием его нормальной работы, то что он грузится? А лабораторные приборы? Загорается лампочка "сеть", и ладно? Общественность стонет... Проверка проводится либо формально (наклеиванием новых меток без дополнительных манипуляций) или не проводится вообще. Например, в общежитии нет настольных ламп - их раздали студентам пару лет назад, так как у персонала не хватает men-power. Есть только лампочка под потолком, за которую несет ответственность компания, сделавшая проводку. А каждый вселившийся решает проблему настольной лампы как умеет... Может кто и со свечкой сидит...