любимцы спектроскопического сообщества.

[noyau]

С начала октября гудит спектроскопическое сообщество - руководство National Research Council а в Канаде уволило (или вернее сказать, списало как старое оборудование) около 100 сотрудников. В обычной ситуации все бы пожали плечами, сказали бы bad luck и сетовали бы за чаем или горячительными о тяжелых временах науки. Но оказалось, что под сокращение попали двое ученых Филипп Банкер и Роберт МакКеллар, увольнение которых кажется каждому, кто читал их работы, безумием. Оба очень активны, вменяемы и их исследования всегда последовательны и интересны. Без дураков.
Но есть одно но. Они не молоды. И тут тонкий момент - если сохранять всех пожилых ученых, то трудно пробиться молодым, пожилые впадают в маразм, зацикливаются, перестают ходить на работу, начинают изобретать философский камень и мало ли что. И работодатель заинтересован, чтобы этого не произошло. Но в случае этих двоих - "плохая" схема не работает - оба блестящие ученые...
Дошло даже до сбора подписей под петицией о пересмотре рещения. Я подписалась. Жду, удивляюсь и радуюсь, что такая человеческая признательность существует.

Comments

[dorinem.livejournal.com]

Гады. Всё равно гады - по возрасту выкидывать. Они бы лучше делали плановые проверки на маразм независимо от возраста - у некоторых очень рано начинается. Говорю по горькому личному опыту.

[noyau.livejournal.com]

Ну вообще-то что-то в этом есть. В России никого не увольняют, и часто человек душит пол-кафедры, и при этом не справляется со своими обязанностями.