noyau

DFG Eigene Stelle уже пробовали?

From:

Я, Саша, не преподавал уже скоро как два года. И тоже не понимаю, когда буду...

Ничего, бывают всякие периоды в жизни.

From:

zlatenika.livejournal.com

Ох же ж... :( Пусть скорее появится что-нибудь новое и увлекательное!

From:

Прочитал твой пост о том, как ты съезжаешь от хозяйки, и у меня возник вопрос: а что теперь? Ты там же остаёшься просто не преподаёшь, или переезжаешь куда-то?

From:

Спасибо, что напомнили.
Посмотрела - я слаба в коленках на такое, за последние два года мои шансы сильно просели.

From:

Я переезжаю к мужу (хе-хе), и иду на биржу труда.

From:

Поживем - увидим.

From:

попробовать можно всегда, там не нужно какого-то сногсшибательного сиви. Единственное, смысл оно имеет только если есть цель барахтаться в науке. Если ее нет, то и не надо :)

From:

В моем случае барахтаться уже, по-видимому, не имеет смысла. Мне это трудно переварить, но это так.

From:

жаль :( если хотите - я могу Вас проконсультировать насчет имеет смысла или нет на основании Вашего конкретного сиви, и если есть - то в каком направлении нужно барахтаться. Я сама недавно получила профессуру и сейчас очень в теме как должно выглядеть сиви и на каких стадиях.

From:

Вот умееешь ты, Саша, всё преподнести с "лучшей" стороны. Начинать надо с того, что ты к мужу переезжаешь, а всё остальное уже мелочи и детали.

From:

Саша, а что ты будешь делать? Есть ли вариант лектором устроится? Или что вообще?...

From:

Я вас поздравляю! И спасибо за предложение о помощи.

Представляете, как вам будет неприятно говорить мне, что "не катит"?
CV у меня пока ничего, у многих и послабее получалось. НО совершенно вышедшая из моды специальность, а возможность слегка перепрофилироваться я упустила.

From:

Ох, Гена. Позиция "лектора" тут не существует. Вернее я знаю один пример, когда дядьку наняли "внеочередным профессором", хотя формально он не мог получить профессуру в родном универе. НО он настолько много и хорошо преподает, что коллег прошибал холодный пот при мысли, что это все придется делать им, когда он уедет.

я в ступоре, не оставляет иррациональный страх, что любое мое действие - ошибка. Я еще слабо надеюсь, что прочихается метрологический институт, где я пришлась очень бы к месту, и где у меня было, как мне казалось, идеальное интервью. С "не могли бы вы начать прямо с начала следующего месяца" и "не посмотрели бы вы наши спектры". НО там потом все стихло, и начальник их не отвечает на мои письма, но регулярно "лайкает" мои "квалификации" в ResearchGate.

Я ищу работу, но пока безуспешно. Если все и продолжится также безуспешно, то я буду мыть тарелки и готовить обеды. Ну хочу в конце концов C++ подучить, и освежить навыки черчения. Тогда мне станут доступны некоторые работки.

From:

Я в таких вопросах совершенно спокойно говорю правду. Я считаю гораздо хуже долго-долго обнадеживать или "постдочить" человека, чтобы он в 40 обнаружил, что его поезд ушел, причем как в науке так и в индустрии.
Я не совсем поняла на какой Вы стадии после PhD. В Германии есть несколько неплохих возможностей получить гранты под собственное место после защиты. DFG Eigene Stelle одна из них. Еще лучше податься в программу Emmy Noether, но там нужно очень хорошее CV. Alexander von Humboldt есть еще для постдоков. В химии много финдов, но Вы по-моему не химик, да?

From:

Давай, активно ищи, и что-нибудь обязательно найдётся. Ты ж экспериментатор, тебе всякие пути в наукоёмкие индустрии открыты... В общем, всё у тебя получится, если не отчаиваться.

From:

Ужас в том, что наукоемкие индустрии требуют в основном навыки в меха-электронике и лазерах. И опыт работы в той же индустрии.
За полгода я просмотрела ну, наверно пару тысяч предложений, меньше 20 из них были мне в некотором приближении по зубам.

From:

Собственно я именно тот случай, когда долгий посток понимает, что всё. Не то, чтобы меня обнадеживали, я скорее сама заблуждалась.
Где-то через годик меня уже будет нельзя нанимать в университетах кроме как на внешних проектах.

Обе программы, вами названные, я знаю. Последний провальный постдок и начальник, который гордится, что характеристики он пишет не в американском стиле, а честно, после чего они выглядят как волчьи билеты, делают мои шансы мизерными.

From:

Грустно :(
Тогда, конечно, лучше Ende mit Schrecken als Schrecken ohne Ende. Такие начальники как Ваш последний - это просто преступление. Я тоже знаю пару таких экземпляров, которые сначала выжмут из человека все соки, а потом выставят за дверъ ни с чем. У них в научном мире плохая репутация, но им самим на это пофиг по-видимому.

Желаю удачи с поиском работы! Наши аспиранты после защиты часто оседают в фирмах, производящих и продающих оборудование, на котором они сами работали во время защиты. Для Вас не вариант такую позицию посмотреть?

From:

У моего начальника хорошая репутация (что делает "билет" еще более весомым), он умный дядка. Но постдоки у него дохнут, потому что он убежден (и не без оснований), что сам сделает все лучше. И если не получается сделать точно как он хочет, то начинаются проблемы. Аспирантов он под себя воспитывает, и проблем не возникает, а постдоки приходят уже "кем-то сформированные".

Посмотрим... Кроме вот таких позиций, как вы упомянули, мне еще разъяснили, что на курсах подготовки в abitur есть большая потребность в учителях физики и математики, настолько большая, что закрывают глаза на "неидеальный" немецкий. Если проработать там три года, то можно двигать в гимназии. В этом направлении я тоже поглядываю, так как преподавать у меня вполне получается.

From:

Да, кстати. В гимназию можно пойти совершенно точно, у них вечная нехватка физиков и математиков.

Про начальника я несколько другое имела ввиду. Он по-хорошему должен нести ответственность за Ваше сиви и дальнейшее трудоустройство. Если он держит постдока дольше чем два года, то он должен предложить ему какую-то долгосрочную перспективу - хабилитацию, руководство подгруппой и еще какие-то вещи, которые значительно улучшают сиви и делают его более конкурентноспособным на академическом рынке (призы каких-нибудь академических сообществ, PI в грантах и т.д.). Если проф всего этого не делает, а только использует рабский труд 5-6 лет, после чего вежливо прощается с человеком, то у него образуется определенная репутация. Человека, который подставляет ближнего своего и обходится с постдоками как с рабами. Берет из системы и не отдает в систему. Такая репутация никак не связана с его научной репутацией, и она очень нехорошая. Я вижу такие случа в жизни и всегда стараюсь обьяснить человеку что его ждет, если он будет держаться за такого шефа. Немецкая академическая система устроена, к сожалению, таким образом, что сразу после защиты нужно перетъ наверх как танк без права на ошибку, иначе в конце ничего не светит. И многое зависит от шефа.

From:

Не, проф приличнее. Собственно меня взяли на позицию "юниора", чтобы я хабилитировалась и пошла дальше. Подгруппу мне было не положено, но мне были отданы бакалавры.
Через год начали появлятся проблемы, через два - усугубились, тут бы мне и сбежать, а я затормозила. Год назад мы "отыграли" позицию на стандартного постдока, так как хабилитация стала слишком иллюзорной. Начальник готов меня держать до тех пор, пока я что-нибудь не найду. Такие дела.
В принципе, он меня взял чтобы вырастить профессора, я не отправдала надежд, но он меня не сразу выбросил за дверь, в предоставил возможность не сразу идти на биржу труда.

From: