to chew on
Jul. 25th, 2016 03:22 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
noyauДве недели назад начальник отдела вызвал всех сотрудников (их оказалось немного, большинство в отпусках). Кроме него пришла строгая дама из отдела кадров и объявила, что один из нас с пятницы больше не работает, приходить на территорию без приглашения ему запрещено и вообще. Он наехал на руководителя группы так, что сил терпеть больше нет, и еще какого-то сотрудника терроризировал. Есть куча письменных свидетельств (по-видимому, переписка). Уволенный дяденька очень хороший IT специалист, но с особенностями. Я однажды сидела с ним за одним столом во время обеда, и он час рассказывал о своей предыдущей маленькой фирме, а присутствующие смотрели ему в тарелку и размышляли, что его равиоли уже остыли и когда он в конце концов вспомнит, что он в столовой. Руководитель тоже с особенностями, относящийся к работе как к игре в покер. Манипулятор и любитель править.
То, что у них конфликт было известно давно, но он протекал довольно культурно. А тут ба-бах! Уволенный, кстати, подал в суд, и нас предупредили, что может быть пойдем как свидетели.
Теперь у всех есть тема для сплетен. Что именно произошло, подрались? Что выбило пробки? Кто третий человек, на которого давили? Как можно уволить из гос. учереждения за пару дней? Если уволенный сотрудник будет протестирован на вменяемость, то будут ли разбираться с тем, как он дошел до потери тормозов? У меня есть теория, что у руководителя есть компромат на начальницу отдела кадров, поэтому при любом конфликте (а это не первый, но первый с увольнением), появляется строгая дама для разруления.
На следующей неделе руководитель вернется с конференции, может быть с отцветающим фингалом. Ощущение тихой барабанной дроби как в цирке перед смертельным номером. Намек-то до всех дошёл.
То, что у них конфликт было известно давно, но он протекал довольно культурно. А тут ба-бах! Уволенный, кстати, подал в суд, и нас предупредили, что может быть пойдем как свидетели.
Теперь у всех есть тема для сплетен. Что именно произошло, подрались? Что выбило пробки? Кто третий человек, на которого давили? Как можно уволить из гос. учереждения за пару дней? Если уволенный сотрудник будет протестирован на вменяемость, то будут ли разбираться с тем, как он дошел до потери тормозов? У меня есть теория, что у руководителя есть компромат на начальницу отдела кадров, поэтому при любом конфликте (а это не первый, но первый с увольнением), появляется строгая дама для разруления.
На следующей неделе руководитель вернется с конференции, может быть с отцветающим фингалом. Ощущение тихой барабанной дроби как в цирке перед смертельным номером. Намек-то до всех дошёл.
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2016-07-25 01:46 pm (UTC)no subject
Date: 2016-07-25 01:51 pm (UTC)no subject
Date: 2016-07-25 02:16 pm (UTC)no subject
Date: 2016-07-25 02:29 pm (UTC)Вообще инстересно, и ты и
no subject
Date: 2016-07-25 02:32 pm (UTC)Но резким увольнением меня, действительно, не удивишь - у нас не далее как в мае ровно такое произошло. Не в два дня даже, а в два часа.
no subject
Date: 2016-07-25 02:57 pm (UTC)no subject
Date: 2016-07-25 03:03 pm (UTC)no subject
Date: 2016-07-25 03:15 pm (UTC)Мне вот знакомая мексиканка рассказала, что там на завод (Фольксваген) можно прийди однажды утром, а тебе говорят пока-пока. :-)
no subject
Date: 2016-07-25 02:16 pm (UTC)no subject
Date: 2016-07-25 02:24 pm (UTC)Кто в кого стреляет глазами мне как-то всё равно. Если мне становится неудобно, то я в принципе перестаю ходить с этой компанией. Нет никакого принуждения, молча мучаться не надо. :-)
no subject
Date: 2016-07-25 02:10 pm (UTC)no subject
Date: 2016-07-25 02:20 pm (UTC)no subject
Date: 2016-07-25 02:38 pm (UTC)Вся эта интрига означает, что была серьезная и длительная подготовка, которая и закончилась увольнением -- просто вас в известность поставили, когда потерпевшая сторона обратилась в суд, после чего скрывать стало уже невозможно. Так что никаких пробок, скорее всего, не выбивало.
На вашем бы месте я ото всего от этого держался бы подальше: ничего не знаю ничего не ведаю отношения были строго рабочие фсе (это непрошенный совет был такой).
no subject
Date: 2016-07-25 03:07 pm (UTC)Но то, что второй акт марлезонского балета развивался быстро - это известно достоверно, и были действительно пробки. Полицейских вызывали!
Ваш совет очень уместен, но я даже если захочу полезть на рожон, у меня не выйдет. :-) Отношения были строго рабочие и я ни с одной из сторон не бодалась и не вступала в коалиции.
no subject
Date: 2016-07-27 03:29 pm (UTC)no subject
Date: 2016-07-27 06:41 pm (UTC)