Как-то раз в пятницу Н. долго не выходил из кабинета, с кем-то побеседовал, и продолжал сидеть. Я слегка подсерживалась, наш стандартный пятничный график расползался. Потом Н. вышел с круглыми глазами и сказал, что ща, держись, будут новости.
Оказалось, что у сотрудника Т., которого и я хорошо знаю, слетела кукушка. Звоночки и колокольчики были и раньше, типа швыряния в прохожих чашкой, за что его попросили не ходить в институт какое-то время, или ора в телефре на пределе голоса, но вот, бомбануло. Он побежал в соседний институт к органикам и залил их коридор из аварийного душа. Очень удобно, кстати, одного лёгкого движения руки достаточно. Пошёл обратно, переоделся и вернулся. Рвал всё в том же коридоре постеры какой-то группы, плевал в них и ругался. Вызвали полицию, и Т. увели. Пропал на две недели, потом стал снова появляться на семинарах. Виртуально. Позже вернулся к обычной деятельности.
Но тлеет, тлеет. И вот, опять, начались странные выходки, крайняя эмоциональность, какие-то даже угрозы. Что-то он ещё сделал, что его забанили из института. Заблокирована карта, и любой сотрудник имеет право вызвать полицейских, если увидит Т. внутри здания. Проблема нового пробулькивания такая: Т. диагностировали маниакально-депрессивный психоз, прописали лекарства. Но он перестал их принимать, потому что пропадает чувство гениальности (ощущение себя гениальным учёным), которое Т. нравится. Блин, а кому бы оно не нравилось?
Образовалась громадная проблема. ЧТо делать? Принудительную медицину не практикуют. Т. пока никакого членовредительства не совершил. У него есть педагогические обязанности, своя лаба и "подгруппа". Можно ли ему доверить студентов? Нужно ли отстранять его от работы? Как заставить принимать лекарства? Я внимательно прислушиваюсь.
Оказалось, что у сотрудника Т., которого и я хорошо знаю, слетела кукушка. Звоночки и колокольчики были и раньше, типа швыряния в прохожих чашкой, за что его попросили не ходить в институт какое-то время, или ора в телефре на пределе голоса, но вот, бомбануло. Он побежал в соседний институт к органикам и залил их коридор из аварийного душа. Очень удобно, кстати, одного лёгкого движения руки достаточно. Пошёл обратно, переоделся и вернулся. Рвал всё в том же коридоре постеры какой-то группы, плевал в них и ругался. Вызвали полицию, и Т. увели. Пропал на две недели, потом стал снова появляться на семинарах. Виртуально. Позже вернулся к обычной деятельности.
Но тлеет, тлеет. И вот, опять, начались странные выходки, крайняя эмоциональность, какие-то даже угрозы. Что-то он ещё сделал, что его забанили из института. Заблокирована карта, и любой сотрудник имеет право вызвать полицейских, если увидит Т. внутри здания. Проблема нового пробулькивания такая: Т. диагностировали маниакально-депрессивный психоз, прописали лекарства. Но он перестал их принимать, потому что пропадает чувство гениальности (ощущение себя гениальным учёным), которое Т. нравится. Блин, а кому бы оно не нравилось?
Образовалась громадная проблема. ЧТо делать? Принудительную медицину не практикуют. Т. пока никакого членовредительства не совершил. У него есть педагогические обязанности, своя лаба и "подгруппа". Можно ли ему доверить студентов? Нужно ли отстранять его от работы? Как заставить принимать лекарства? Я внимательно прислушиваюсь.
no subject
Date: 2022-02-20 04:24 am (UTC)2) его конечно нужно отстранить от работы если есть такая возможность, потому что не знаешь, что именно и когда бомбанёт.
А есть причина, по которой его нельзя уволить?
no subject
Date: 2022-02-20 12:16 pm (UTC)С увольнениями в принципе трудно. Например, что делать с алкоголиками? Они тоже ведь есть, и может и от них бомбануть, посрывать постеры, например, или подраться. Но с обязанностями они в основном справляются, и нередко хорошо. Есть ещё functional addicts, и их больше, чем кажется. Психических расстройств тоже много, где та грань, после которой можно увольнять?
Т., хоть и не настолько гениальный, как ему хотелось бы, но вполне себе специалист и не конченный псих. Куда ему податься, если его уволят? Слетит совсем с катушек и будет нападать на коллег из кустов?
no subject
Date: 2022-02-24 02:21 am (UTC)У нас такие вещи обычно решаются отделом кадров со словами: если этот тип кому-нибудь голову проломит, этот проломанный нам потом иск вчинит на стопятьсот миллионов, так что лучше от типа избавиться. А у вас?
no subject
Date: 2022-02-24 08:27 pm (UTC)no subject
Date: 2022-02-20 03:02 pm (UTC)no subject
Date: 2022-02-21 07:37 am (UTC)Школа была не в курсе диагноза, обострение случилось на фоне медикаментозного похудания, аккурат 7 марта в качестве подарка.
no subject
Date: 2022-02-21 10:49 pm (UTC)no subject
Date: 2022-02-23 06:06 pm (UTC)